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[Announcement] 헬스케어 솔루션 발굴 프로젝트 접수중! - 사전설명회 8/9 토, 2-4pm

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The Ashoka Community Insights:
- 주제: 국내 헬스케어 분야를 변화시킬 혁신적 솔루션 - 모집 분야: 프로젝트 부문 (상금 1,000만원), 아이디어 부문 (상금 300만원) - 모집 대상: 영리, 비영리, 소셜 벤처, 미등록 단체, 개인 등 제한 없음 - 사전 설명회 일정: 2014년 8월 9일(토) 오후 2시, MARU 180 이벤트홀 사전 설명회에 오시면, 지원서 작성 방법, 심사기준, 보건의료 분야에서 활동하고 있는 아쇼카 펠로우의 사례 등 다양한 정보를 들으실 수 있습니다! 사전설명회 참여신청 이메일: solution@mmhkorea.com (이름/소속/연락처 기재) 프로젝트에 관한 자세한 내용은 위의 링크를 확인하세요!

[Global] The Ashoka Support Network 2014 Global Summit 성공리 개최

Source : youtube.com
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글로벌 커뮤니티인 아쇼카 서포트 네트워크(ASN)는 각자의 분야에서 성공한 리더 누구에게나 열려있습니다. 단, 이들은 "창조적이고 선두적인 변화를 만드는 데 열정이 있는 앙터프리너들이야말로 경제적, 사회적 발전의 주요한 동력"이라는 아쇼카의 철학에 전적으로 동의해야 합니다. ASN은 시민 섹터와 다른 섹터간의 장벽이 없어지는 세상을 추구합니다. 그리고, 모든 분야의 리더들과 소셜 앙터프리너들이 가장 시급하고 고질적으로 여겨지는 사회 문제를 해결하기 위해 같이 협력하는 세상을 추구합니다.

The Ashoka Community Insights:
매 년 열리는 The Ashoka Support Network (ASN; 아쇼카 사포트 네트워크) 서밋이 6월 26일, 프랑스 파리에서 전 세계 아쇼카 글로벌 커뮤니티 멤버, 아쇼카 펠로우, 직원들과 함께 성공리에 개최되었습니다. 위의 이미지를 클릭 하시면 소감 영상을 보실 수 있습니다. (ASN 홈페이지 바로가기)

[Global] 빌&멜린다 게이츠 부부가 말하는 '공감'의 힘: “천재성, 낙관주의, 그리고 공감능력으로 무장하여 세상을 변화시켜라"

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 "만약 혁신이 순전히 시장 주도로만 이뤄진다면, 그리고 우리가 큰 불평등에 대해 초점을 맞추지 않는다면, 놀라운 진보와 발명은 세계를 더욱 더 크게 갈라 놓고 불평등을 더욱 심화시킬 것입니다. ... 만약 우리가 '공감 없는 낙관주의'를 갖고 있다면, 우리가 아무리 많은 과학의 비밀을 마스터하더라도 그것은 '문제를 해결하는 것'이 아니라 '퍼즐 풀기'일 뿐입니다." (영문 영상 풀버전)

The Ashoka Community Insights:
아쇼카에서는 모두가 체인지메이커(Everyone A Changemaker™)인 사회가 되기 위한 중요한 자질 중 하나가 바로 "공감"능력이라고 봅니다. 빌&멜린다 게이츠 부부가 최근 스탠포드대학교 졸업식 연설을 하였는데요. 세계적인 기업가이자 혁신가인 게이츠도 사회의 부조리 및 타인의 고통에 마음 깊이 공감하고 이를 개선하기 위해 행동할 수 있는 결단력을 강조하였습니다. (국문 관련 기사 바로가기)

[Knowledge] 이기는 축구만 축구가 아니다! Street Football World의 설립자, 유르겐 그리스백 아쇼카 펠로우

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"스트릿풋볼월드는 축구가 가진 세 가지 속성을 이용하여 긍정적인 사회 변화를 극대화 합니다."

1) 축구는 전 세계가 열광하는 스포츠이다. (아이디어의 글로벌 확장에 용이)

2) 축구는 감정적 교류에 탁월하다. (경험을 통한 교육이 가능)

3) 축구공 하나면 된다! (값이 저렴)

The Ashoka Community Insights:
6월은 축구의 열기로 가득했습니다. 그리고 여기, 우리가 아는 그 축구가 아닌 새로운 방식으로 축구의 열기를 사회에 환원하는 아쇼카 펠로우가 있습니다. 골을 많이 넣어도 이길 수 없는 축구 경기에 무려 전 세계의 75만 명의 축구 선수들이 참여했는데요. <스트릿풋볼월드(Street Football World)>의 설립자인 유르겐 그리스백 (독일 아쇼카 펠로우, 2007선정)은 새로운 축구 규칙과 게임을 개발하여, 새로운 교육의 장을 여는 도구로 축구를 사용했습니다. 유르겐은 특히 청소년들에게 필수적인 사회적 역량인 '갈등 해결 능력,' '평화 만들기 능력,' '타인 존중 능력,' '커뮤니케이션 기술' 들을 책이 아닌 실제 경험을 통해 배울 수 있도록 했습니다.

[Knowledge] “팀워크, 리더십, 변화 역량 토대는 공감능력…공감학교 통해 초등생부터 교육시켜야”

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"아쇼카 펠로우들 대부분이 초등학생 시절부터 어려운 상황에 놓여 있는 타인의 상황에 자신을 대입해 놓고, 그들의 문제를 해결하기 위해 적극적으로 노력한 경험들을 갖고 있었다. 이런 공감 능력을 기반으로 그들은 중고등학교 시기를 거치며 다른 이들과 어울려 일하는 팀워크를 배워나갔고, 매사 솔선수범하는 자세를 취함으로써 리더십을 발전시켜 나갔으며, 그 결과 변화와 혁신을 이끌어내는 체인지메이커로 거듭나는 성장단계를 밟아갔다."

The Ashoka Community Insights:
지난 5월 말, 올 해 선정될 아쇼카 펠로우들을 인터뷰 하기 위해 방한한 아쇼카 창립 멤버이자 리더십 그룹 멤버인 빌 카터(Bill Carter) 아쇼카 아프리카 프로그램 부회장과의 인터뷰 기사가 동아 비지니스 리뷰(DBR) 6월 호에 실렸습니다. 모든 사람들이 변화와 혁신을 일으키는 창조자(Chagemaker, 체인지메이커)가 돼야 하는 이유체인지메이커가 되기 위해 필요한 자질조직원들에게 공감 및 체인지메이킹 역량을 불어넣을 수 있는 방법 등에 대한 빌 카터의 인사이트가 궁금하시다면, 위의 기사를 클릭하세요!

[Sketch] Ashoka inside & insight 2014

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사진: 안드레아스 하이네케, 어둠속의 대화 설립자/독일 아쇼카 시니어 펠로우 (좌), 빌 카터, 현 아쇼카 아프리카 프로그램 부회장/전 아쇼카 설립 이사회 멤버 (우)

The Ashoka Community Insights:
아쇼카 한국 내부 네트워킹 & 간담회 행사가 5월 28일에 열렸습니다. 이번 'Ashoka Inside&Insight'행사는 제목에서 알 수 있듯이, 전 세계 최대 소셜 앙터프리너들의 커뮤니티인 아쇼카의 역사와 비전을 주요 관계자 여러분과 공유하고, 사회를 바라보는 아쇼카의 통찰력을 엿볼 수 있는 시간이었습니다. 위의 링크를 클릭하시면 행사 사진과 함께 빌 카터, 안드레스 하이테케가 전해 준 현장감 넘치는 내용을 확인하실 수 있습니다.

[Knowledge] 아쇼카 한국 'Innovation spotters 인턴'들이 사회 혁신을 발견하는 법

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The Ashoka Community Insights:
Innovation mapping은 앙터프리너(Entrepreneur)의 시각으로 사회 문제를 바라보고 접근할 수 있도록 도와주는 프레임워크 입니다. 아쇼카에서 라는 이름으로 개발된 툴이기도 하죠. 아쇼카 한국 공식 인턴 'Innovation spotters'들은 분야별로 사회 혁신 지도를 그리며, 해당 분야에서 혁신의 현 상황과 성숙도, 동향을 읽어 내고 앞으로 추구해야 할 방향 등을 조사, 분석합니다. 2기 인턴들의 후기 글을 통해 아쇼카가 하고 있는 구체적인 업무 내용을 한번 엿보시기 바랍니다.

[Sketch] 체인지메이커를 위한 필수 코스 "Discovery Framework" 워크숍

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"사회 혁신을 다루는 기자들이 여러번 '왜' 라는 질문을 하고사회문제의 근본원인을 도출하는 깊이 있는 맵핑 과정을 통해 큰 그림을 볼 수 있었고해결책을 도출하는 방법을 공유할 수 있었다." - 허인정 조선일보 더나은미래 대표

"이번 워크숍을 통해 개별 프로젝트나 한 단체의 시각을 넘어 큰 그림에서 사회 문제를 보는 힘이 생겼다." -  정경선 루트임팩트 대표

The Ashoka Community Insights:
아쇼카 한국는 지난 6월 23일에는 조선일보 더나은미래, (사)문화예술사회공헌네트워크, 미디어더퍼스트 소속 기자, 컨설턴트와 함께, 6월 27일에는 루트임팩트가 주관하는 임팩트 베이스 캠프 프로그램 참여자들 (사회문제 해결을 위한 I-Lab 최종 선발 7팀 및 사회적 기업 10곳의 대표와 인턴 등)과 함께 국내 최초로 '사회혁신맵핑 워크숍'을 진행했습니다. 사회혁신맵핑은, 펠로우들의 활동을 분석하고 혁신의 패턴을 읽어내는 데 사용되는 아쇼카 고유의 프레임워크 툴인 "Discovery Framework"에 기반합니다. 이번에 진행된 워크샵에서는 참가자들이 맵핑 툴을 활용해 각자가 관심을 가지고 있는/해결하고 싶은 사회 문제의 원인을 분석하고, 같은 분야에서 해결책들을 실행하고 있는 단체들을 맵핑하고 기회를 발견하는 시간을 가졌습니다.

[Sketch] 펠로우 인사이트 공유회 - 마틴 홀리넷츠 오스트리아 아쇼카 펠로우

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 오텔로는 모두를 환영 하고다양성의 한 부분을 이루고누구나 받아들이는 오픈 커뮤니티이며참여하고 기여할 수 있으며모험적이며자유롭고감동적이며영감이 있고살아 있으며끝내 돌아오는 곳  입니다."

- 마틴 홀리넷츠 아쇼카 펠로우, OTELO 창립자

The Ashoka Community Insights:
지난 6월 18일, 아쇼카 한국은 오스트리아 펠로우 마틴 홀리넷츠와 함께 아쇼카 펠로우 인사이트 공유회를 가졌습니다. 마틴 홀리넷츠 (Martin Hollinetz)는 “오픈 테크놀로지 실험실” 네트워크인 OTELO 라는 단체를 만들어 오스트리아 북부 농촌 7개 지역에서 지역 커뮤니티 기반의 활동을 조직하고 있습니다. ‘지역 커뮤니티 활성화’, ‘창의력 증대’, ‘연대와 협력’이라는 공통의 키워드를 가지고 국내에서 활동하고 있는 총 8개 단체(오픈컬리지, 마이크임팩트, We Changemakers, 생생유통, OEC, KOCO(해외주민운동 한국위원회), 하자센터 창의허브, 서울시사회적경제지원센터)를 초청하여, OTELO가 어떻게 효과적으로 지역에서 구현될 수 있었는지, 지역 기반의 활성화 모델을 어떤 방식으로 디자인할지 아이디어를 공유하는 시간을 가졌습니다.

[Global] 임팩트의 시대가 왔다!

Source : forbes.com
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"학교에 점심을 제공하는 A, B 두 개 회사가 있다고 합시다. A회사는 최소의 비용으로 최대의 이윤을 내기 위해 저렴한 식재료와 가공 식품을 이용할 뿐만 아니라 비정규직 직원을 고용하고, B회사는 신선한 식재료를 사용한 건강한 음식을 제공하면서 비만을 예방하는 식단 교육 또한 함께 제공하고 있습니다. 직원들은 정규직으로 고용합니다. 당신은 어떤 회사에 투자 하시겠습니까? 과거에는 A회사의 운영방식으로 막대한 이익을 얻었다면, 지금은 학생들에게 좋은 음식을 제공하고, 직원들에게 좋은 혜택을 주는 B회사로 인해 A회사는 기존 시장에서의 점유율을 빼앗기고 있습니다." (영어 원문 보기)

The Ashoka Community Insights:
오늘날 비즈니스에 있어서 가장 중요한 변화는, 기업의 목적이 “공익을 증진시키는데 있다”는 것에 대해 대다수의 사람들이 동의한다는 것입니다. 이러한 변화는 비즈니스가 그저 이윤을 추구를 위한 조직이 아닌, 사회적 임팩트를 행사하는 조직으로 변모해야 함을 의미합니다. 본 기사는 임팩트 중심의 사회에서 소비자, 직원, 투자자 등 모든 시장 구성원의 역할과 인식은 변화해 가고 있음을 강조합니다.

[Knowledge] 전 세계 소셜 앙터프리너들의 빅 아이디어

Source : youtube.com
Published Date:

"사회적 변화를 만드는 전 세계의 활동들은 임팩트의 정도에 따라 네 가지 큰 카테고리로 분류할 수 있습니다. 당신은 어떤 차원의 소셜 임팩트를 내고 있습니까?" - 이혜영 아쇼카 한국 대표

The Ashoka Community Insights:
아쇼카 한국은 지난 5월부터 사회적기업가포럼에서 "전 세계 소셜 앙터프리너들의 빅 아이디어"를 공유해 오고 있습니다. 한 사회의 제도, 인식을 바꾸는 시스템 차원의 변화를 가져오는 아쇼카 펠로우들의 사례를 통해 더욱 더 깊이 사회 문제의 원인이 되는 근본 문제를 먼저 고민하는 체인지메이커들이 많아지길 바랍니다. 펠로우 사례는 사회적기업가포럼의 매 회 주제와 일맥상통하며, 관심 있는 주제에 따라 사회적기업가포럼의 많은 참여 부탁드립니다.

[Knowledge] 체인지메이커는 어떤 사람들일까요?

Source : youtube.com
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The Ashoka Community Insights:
체인지메이커는 어떤 사람들일까요? 나이지리아 펠로우 아이작과 한국 펠로우 서명숙 제주올레 이사장, 박유현 인폴루션 제로 대표의 사례를 통해 생각해 봅니다!

[Fellow] 제주올레, 홍진기 창조인상 사회부문 수상

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The Ashoka Community Insights:
작년에 아쇼카 펠로우로 선정된 서명숙 제주올레 이사장이 5월 8일, 서울 중구 서소문로 호암아트홀에서 열린 제5회 홍진기 창조인상 시상식에서 사회부문을 수상했습니다. 재단법인 유민문화재단이 수여하는 본 상은 과학·사회·문화 세 분야에서 창의적인 업적으로 미래가능성이 열려 있는 개인이나 단체를 발굴해 시상합니다.

[Knowledge] 카우치서핑, 세상과 소통하는 법을 나누다

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카우치서핑은 낯선 여행자들과 현지 호스트들의 일대일 교제를 활성화시키는 전 세계 차원의 여행 커뮤니티를 통해 신뢰와 포용력다양성에 대한 공감능력을 길러줍니다.” - 케이지 펜튼

The Ashoka Community Insights:
어느 순간부터인가 젊은 배낭여행객들에게 ‘hot’한 여행방식으로 부상한 ‘카우치서핑’! 카우치서핑은 단순히 적은 돈으로 여행을 하고 무료로 편의시설을 제공하기 위한 비영리 단체가 아닌, 글로벌 커뮤니티를 통해 다름에 대한 이해를 증진시키고 사람과 사람간의 신뢰 프로세스를 구축하고자 만들어졌습니다. 2010년 아쇼카 펠로우로 선정된 케이지 펜튼Casey Fenton의 아이디어를 만나보세요!
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